ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN FORMACIÓN DENTRO DEL SISTEMA DE SALUD EN SAN LUIS POTOSÍ
Palabras clave:
Recursos Humanos, Formación, Estructura, Gestión, Organización, Operación, Planeación Estratégica.Resumen
La administración de los Recursos Humanos para la Salud, que se encuentran dentro de la etapa formativa y desempeñan diversas funciones durante el Servicio Social en el Estado de San Luis Potosí, forma parte importante de la estructura de estos servicios y de la atención-cuidado de la población. Ante este panorama se cuenta ya con una amplia trayectoria histórica a nivel organizacional operativa, por lo que se ha llegado a un punto en el que las posibilidades de mejora, traducidas en oportunidades desde los puestos directivos y de gestión permiten el plantearse metas a mediano plazo, mediante la planeación estratégica.
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Publicado
2015-06-29
Cómo citar
Estevis Adame, N. A. . (2015). ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN FORMACIÓN DENTRO DEL SISTEMA DE SALUD EN SAN LUIS POTOSÍ. Atenas, 3(31), 114–127. Recuperado a partir de https://atenas.umcc.cu/index.php/atenas/article/view/479
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Sección
Artículos
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